Pengen Kerja malah di Kerjain -_-

dear....
hari ini gue dapet sms dari IBU LULU, yang katanya manajer HRD di PT.Personal Development .
Jadi ceritanya kemaren gue iseng-iseng gitu ngelamar kerja lewat format SMS gitu dari salah satu iklan lowongan kerja. Trus pagi ini dapet SMS konfirmasi buat panggilan Interview Kerja .
gini nih isi SMSnya
"Konfirmasi Dari Ibu Lulu utk Anda "PGGLN INTRVIEW KERJA" SENIN 10/03/'14 (08.00-15.00) Bw srt lmrn krja brtemu "IBU LULU" (Manager HRD) di PT. PERSONAL DEVELOPMENT (Bidg Suplier elektronik dan jasa) Jl.RAYA BRIGJEN KATAMSO No.14A WEDORO WARU-SIDOARJO (Dpn pintu kluar trminal Bungurasih ke arah timur +/- 3 Km , deretannya kntor FIF, depan Komplek Pertokoan Teratai) penempatan sesuai domisili.
NB : Bila ada berkas yg kurang bs menysul. Mhn knfrmasi bs dtg/tdk?"

wuihhh.... kan gue kaget tuh
seneng juga sih pertamanya. Gue udah mikir tuh, kalo gue jadi kerja part time kan lumayan buat nambah uang saku.
Berawal dari semangat itu, gue search di google tentang alamatnya, maksudnya sih biar gak nyasar,secara gue gak tau tuh alamatnya (maklum..bukan org surabaya asli) .Gue liat google map kalo dari kos lewat mana, naik apa, berapa lama, dan seberapa jauh tuh tempatnya. Udah ketemu tuh ceritanya. Seneng gue ... :D
tapi emang dasar gue orangnya kritis bgt, gue pengen tau tuh PT.Personal Development itu perusahaan apa, gue search lagi di google. Daaan..... oke , gak ada satupun yg jelasin perusahaan di bidang apa itu. Gue mulai curiga. Gue search lagi. dan muncullah situs-situs dan jejaring yang menyebutkan bahwa ada modus penipuan baru yaitu salah satunya lewat Iklan Lowongan Kerja.
Nah lhoo .. kaget lagi gue
gue baca tuh situs satu-satu .. ternyata kasusnya mirip-mirip sama kasus gue. Mereka yg udah ketipu di mintain uang ini-itu. Tapi gue masih gak percaya sih . Sampe udh sekitar 5-7 situs yg gue buka dan isinya macem-macem. Sampe pada sebuah percakapan dimana ada korban yg tanya tentang alamat yg sama dengan alamat yg gue disuruh kesana, trus ada yg jawab kalo itu juga penipuan. Gue nulis ini bukan bermaksud buat pencemaran nama baik kalo emg ternyata itu semua gak bener. Gue cuma bingung aja, kalo emg iya itu sindikat penipuan, koq cabangnya ada dimana-mana?trus koq gak ada aparat yg menindaklanjuti? kan udh banyak tuh korbannya ....
Tau ah .. yg pasti gue gak jadi kesana
bukan apa-apa .. tapi karena gak ada yg nganter >_< hiiihihiii

tapi buat kalian yg mengalami hal serupa, atau lagi cari-cari kerjaan, hati-hati aja deh ..
di tengah jaman yg mulai pinter-pinter bodohin org, kita juga harus pinter-pinter jaga diri biar gak dibodohin org .. ok ;)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PENGELOLAAN LABORATORIUM - MENGITUNG KEBUTUHAN UKURAN RUANG LABORATORIUM

Gambar
BAB I PENDAHULUAN A.     LATAR BELAKANG Laboratorium merupakan tempat yang penting demi keberlangsungan pembelajaran di sekolah, terutama berkaitan dengan materi yang membutuhkan pendekatan inkuiri. Pada saat ini keberadaan laboratorium ini menjadi topik utama terutama dikalangan guru SMK. Laboratorium sering diartikan sebagai suatu ruang atau tempat dilakukannya percobaan atau penelitian. Ruang dimaksud dapat berupa gedung yang dibatasi oleh dinding dan atap atau alam terbuka misalnya kebun botani. Pada pembelajaran sain termasuk Fisika di dalamnya keberadaan laboratorium menjadi sangat penting. Pada konteks proses belajar mengajar sains di sekolah-sekolah seringkali istilah laboratorium diartikan dalam pengertian sempit yaitu suatu ruangan yang didalamnya terdapat sejumlah alat-alat dan bahan praktikum. Atas dasar inilah pembahasan kita tentang pengelolaan laboratorium akan dibatasi pada laboratorium yang berupa ruang tertutup. Laboratorium yang baik harus dilengkapi de
Baca selengkapnya

Kurikulum Sebagai Sistem

BAB I PENDAHULUAN A.   Latar Belakang Dalam kaitannya dengan masalah kurikulum yang menjadi pembahasan tulisan ini maka kurikulum sebagai obyek kita pandang sebagai sistem yang terdiri komponen-komponen yang satu dengan yang lain saling berhubungan dan bergantung. Banyak analisa yang dilakukan terhadap kurikulum sebagai suatu sistem di mana antara analisa yang satu dengan yang lain mempunyai banyak kesamaan dalam memandang kurikulum sebagai sekumpulan pengalaman belajar. Secara spesifik Hilda Taba mengatakan bahwa kurikulum sebagai sistem yang terdiri dari komponen-komponen tujuan (umum dan khusus), seleksi dan organisasi bahan, corak atau pola belajar mengajar dan program evaluasi terhadap hasil belajar mengajar. Kualitas proses belajar mengajar sangat dipengaruhi oleh kualitas kinerja guru. Oleh karena itu, usaha meningkatkan kemampuannya guru dalam proses belajar-mengajar, perlu secara terus-menerus mendapatkan perhatian dari penanggung jawab sistem pendidikan. Pening
Baca selengkapnya

ANTROPOLOGI KULINER

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Proses makan pada manusia sering kali dikaitkan dengan aspek sosial budaya. Urusan makan pada manusia tidaklah sesed e rhana memasukkan makanan ke mulut, seperti yang dilakukan hewan dan makhluk hidup lain. Aspek sosial budaya makan adalah fungsi makanan dalam masyarakat yang berkembang sesuai dengan keadaan lingkungan, agama, adat, kebiasaan, dan pendidikan masyarakat. Membahas masalah ragam budaya selalu mengutamak an ciri-ciri yang menandai jangkauan lintas budaya dan lompatan lintas batas dari sebuah identitas komunal. Ini artinya tidak ada dominasi kekuasaan mayoritas ter-hadap hak-hak minoritas dan tak ada penghalang yang mengungkung sebuah suku yang hidup dalam keberadaan masyaraka t dengan nilai-nilai demokratis . Kepentingan dalam menciptakan masyarakat didasari bahwa keragaman dan pluralisme merupakan sebuah kondisi yang saling melengkapi, saling meng-hargai dan menjunjung nilai-nilai yang terkandung pada masing-masing suku dan b
Baca selengkapnya